לפי סעיף 6ב(ד) לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו-1996
שם המעסיק: קרור אחזקות בע"מ
אופן פילוח העובדים: חלוקת העובדים והעובדות לקבוצות נעשתה לפי מחלקות, כאשר לפי חלוקה זו קיימת קבוצה אחת של עובדים ועובדות.
| מס' קבוצה | אחוז פערי השכר החודשי הממוצע (ברוטו) בין העובדים לעובדות בקבוצה המועסקים במשרה מלאה | פערי השכר החודשי הממוצע (ברוטו) בין העובדים לעובדות בקבוצה המועסקים במשרה חלקית | חלקיות משרה ממוצעת |
אחוז פערי השכר החודשי הממוצע של כלל המועסקים/ות בקבוצה (משרה מלאה + חלקית בנרמול למשרה מלאה) |
אחוז המועסקים/ות בקבוצה ששכרם/ן נמוך מהשכר (ברוטו) הממוצע החודשי למשרה מלאה בקבוצה | אחוז המועסקים/ות בקבוצה שמשולמת להם/ן השלמה לשכר מינימום | |
|
1 |
עובדים |
0% |
0% |
N/A |
0% |
N/A |
N/A |
|
1 |
עובדות |
0% |
0% |
50% |
0% |
50% |
0% |
ביאורים:
§ קבוצה מס' 1 – בקבוצה זו אין עירוב מגדרי (מועסקות עובדות בלבד).
לפי סעיף 6ב(ד) לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו-1996
שם המעסיק: קרור אחזקות בע"מ
אופן פילוח העובדים: חלוקת העובדים והעובדות לקבוצות נעשתה לפי מחלקות, כאשר לפי חלוקה זו קיימת קבוצה אחת של עובדים ועובדות.
| מס' קבוצה | אחוז פערי השכר החודשי הממוצע (ברוטו) בין העובדים לעובדות בקבוצה המועסקים במשרה מלאה | פערי השכר החודשי הממוצע (ברוטו) בין העובדים לעובדות בקבוצה המועסקים במשרה חלקית | חלקיות משרה ממוצעת |
אחוז פערי השכר החודשי הממוצע של כלל המועסקים/ות בקבוצה (משרה מלאה + חלקית בנרמול למשרה מלאה) |
אחוז המועסקים/ות בקבוצה ששכרם/ן נמוך מהשכר (ברוטו) הממוצע החודשי למשרה מלאה בקבוצה | אחוז המועסקים/ות בקבוצה שמשולמת להם/ן השלמה לשכר מינימום | |
|
1 |
עובדים |
0% |
0% |
N/A |
0% |
N/A |
N/A |
|
1 |
עובדות |
0% |
0% |
87% |
0% |
33% |
0% |
ביאורים:
§ קבוצה מס' 1 – בקבוצה זו אין עירוב מגדרי (מועסקות עובדות בלבד).